人力资源管理。
统招人力资源管理、工商管理专业本科以上学历，留学背景优先；
5年以上相关工作经验，3年以上大型企业人力资源管理工作经验者优先；
对人力资源管理有系统的了解和经验，对各个职能模块均有深入的认识；
具备良好的人际交往能力、组织协调能力及沟通能力。
